SFP – Strategie Führung Prozesse
Wir praktizieren als Prozessbegleiter und (Großgruppen-)Moderatoren seit über 20 Jahren erfolgreich Verfahren der Akteurs- und Bürgerbeteiligung im Rahmen von Strategieprozessen und nachhaltiger Stadt- und Quartiersentwicklung.
Diese Kompetenzen kombinieren wir mit unserem Wissen und Erfahrungen als Organisations- und Personalentwickler mit Spezialisierung auf Verwaltungen, Verbände und Vereine. Auch hierbei hat sich unser Dialog- und Beteiligungsansatz bestens bewährt.
Als Trainer/Erwachsenenbildner qualifizieren wir seit vielen Jahren erfolgreich Führungskräfte und Mitarbeiter in Haupt- und Ehrenamt zu diversen Kompetenzfeldern (z.B. Führung, Projektmanagement, Kommunikation, Umgang mit Konflikten, Kollegiale Beratung, Besprechungsleitung, Moderation von Arbeitsgruppen etc.).
Eine weitere Stärke von uns ist die Begleitung von Entscheider*innen zu individuellen Fragestelllungen (Stichwort `Coaching´) sowie zur Entwicklung von Handlungsstrategien bzw. zur Gestaltung von Entwicklungsprozessen mit passgenauen Planungs- und Dialogverfahren.
Schließlich können wir bei Bedarf Expertise und Fachwissen bieten zum Beispiel zu den Themen Mobilität, Stadt-/Quartiersentwicklung, Katastrophenvorsorge Projektmanagement, Haushaltskonsolidierung oder Integration / Interkulturelle Öffnung, Tourismus.
Wir denken die uns gegebenen Aufgaben vernetzt und machen komplexe Themen handhabbar.